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沒有人天生就完美，也沒有人天生就喜歡每個人。但是，總有些時候，有需要喜歡不喜歡，甚至是認同。

《人性的弱點》中提到，當你想改變誰的行為，你就先讚美誰。
站在對方的角度想，用讚美來激勵對方。

▌讚美的力量

沒有人天生喜歡被命令。但是當你需要別人的行為轉變，你需要做的，就是讚美對方。

當下你會覺得對方行為不喜歡。為什麼還需要讚美？

因為透過讚美你需要從「優點」、「正向」的角度來看，因為出發的視角不同，你的情緒也就會與之前有180度的翻轉。

▌認同對方就是給予「成就感」

人們本身就喜歡被認同，所以，當人們知道自己被在乎，被喜歡的時候，對於外界訊息的接受度與認同度，也相對提高。

當你以責罵他人的方式，認為這可以幫助對方在行為上的改變，但那是我們最衝動的行為，不容易有理智與智慧。即使是被聽者也會被這些話語激起本能的防衛心態。

相對於鼓勵，這不只是建設性，還是給出一份信心與力量的提供。

▌包容，不存在不完美

如果一個人只關注別人的缺點，始終看不到世界的寬廣。
接受與包容，才能容納下更廣闊的世界。
當你內心的世界愈寬廣
心，也就不會侷限在小世界中。

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