書粉聯盟

【2020書粉年會】「學力」，未來人的基本能力
2020年1月13日，這天晚上，書粉聯盟的讀書會幫主們，一起群聚在「書粉的光明頂」。由書粉聯盟創辦人林揚程，復盤與破劃出未來這一年，書粉聯盟的布局。

【01】從「知識生態圈」到賦能個人的「知識價值鏈」串接
今年，2020年開始，我們將整個「知識生態」相關的學習社群、知識平台、出版社等群體聚集在一起，我們將其分成三大類：

【水兵萊利讀書會】《職場即戰力》商業戰將，都需要的內功精練法

隨資訊愈來愈多，如何洞察背後的關係，讓你在表達時，能夠讓人有效的理解。

這次讀書會中，我們以說書的方式，解讀《職場即戰力》這書，從中萃取出幾個關鍵的模型。幫助你在溝通時，有「路徑」可以來追尋，並節省下大量的試錯機會，換得更大的影響力。

【 丁丁社群讀書會】習慣改變命運：頂尖人才都在用的四步習慣法

丁丁讀書會，延續9月份主題，我們了解到「意志力」是「有限的資源」。因此，藉由發展出「自動化的習慣」,來節省意志力。

將意志力，用在你生命中重要的地方。

因為，一個人的習慣，會決定未來的命運。習慣，人皆有之,也伴隨在我們身旁。

【 職場健康安全說書會】愛回你自己：活出自己「不索愛」的人生

職場上，常會面臨不小的壓力，有的壓力讓人感覺緊張，有的確會激發潛能，如何在能夠承受壓力下，把化壓力為助力，起源來自我們是否知道，你的壓力是如何被養成的。

【讀人俱樂部】《黑馬思維》與其更好，不如不同

2019年十月讀人俱樂部，由王鴻佑講解《黑馬思維》，從宏觀面的時代背景，與這時代所需要的人才思維，進行背後的邏輯解釋，以及在喚起「黑馬思維」的同時，從「內功」到外在思維的轉變進行解析。

【超級學霸讀書會】《#打造卓越引導力》卓越引導力喚起團隊能量的引導技術

【01】學霸讀書會

這次學霸讀書會，解讀《打造卓越引導力》，這本書對於培訓者、教練、引導者來說，協助我們在溝通時，如何釐清對方背後的需求，提高溝通到行為的有效性，最終強化團隊的合作力。

學習需求：顧問、教練、培訓、引導者

【職場健康安全說書會】《帶著禪心去上班》掌控情緒：讓禪的思緒為你締造影響力

20190816職場健康安全讀書會，邀請說書人 孫榆婷，通過自身禪的經歷，為我們解讀《帶著禪心去上班》幫助我們如何在工作上，運用「禪」的力量安定自己的心，讓你的內心轉化為一種心境。

【水兵Riley讀書會】《你的工作該耍廢還是值得拚》獲取幸福的工作思維；三項工作的省思，內驅力｜現況分析｜工作特性

工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作也是人生最重要、最有價值的行為。當你找到「為何工作？」的意義時，就不會再認為在工作，而是生命的體現。

「理解工作的意義，全身心投入工作，你就能擁有幸福的人生。」——稻盛和夫

每份工作，都有它存在的價值，這個價值的展現，則來自「人」對於工作的理解。只有當人的天賦與潛能，盡其所能的灌注在其中，就會感覺到工作不再只是工作，而是為你帶來圓滿幸福人生的一環。

【維琪百科讀書會】《忘形流簡報思考術》揭開你被潛藏的價值提升溝通簡報的三層思考術：邏輯設計｜畫面結構｜決勝細節

善於簡報者，往往更能理解「溝通」時，對方想要什麼，以及我們用什麼樣的型態來設計內容。

網路的普及應用，讓每個人都有機會，創造處屬於自己的聲量，這也是為什麼，現在自媒體、網紅快速的崛起。

這時「如何行銷自己」、「如何讓人理解你」就牽涉到，我們在溝通上，是否「意識」到自己在表達的過程，有沒有觸動對方。

【實習大叔讀書會】《刷新未來》微軟轉型，教會我們的八個字：數位轉型，文化先行

「組織變革」，緣起於外部環境的變化，組織內部從文化、制度、人員、技能等一系列的系統元素，再次轉變成新的組織結構，從而服務於新的商業模式。

這種起源於客戶需求的轉變，使得既有的產品與服務，需要再次升級或轉向。面對這樣的變化，不只是看得到的部分需要轉變，更重要的是那些看到不到因素。

2019年8月實習大叔讀書會，由領讀人【Manda】來帶著我們共讀《刷新未來》，解讀微軟從電腦軟體與作業系統，奠定人們離不開這些操作系統，隨著，人們從桌上型電腦，轉向智慧型手機時，卻錯失了時代。