【讀書會引導術】《無法創新，是因為你不會發揮潛力》創新前所需要具備的三大能力與三種勇氣
創新為何遲遲無法發生，其中的原因在於「現狀認同」。認為這些情況本應該如此。基於固定的思考模式，導致人們呈現出原有行為模式。
《無法創新，是因為你不會發揮潛力》針對這個問題，依據「好奇心」、「質問力」、「混搭力」這三方向逐步解釋。人們的創新是如何被激發，並且讓創新的結果可被複製。
通過「好奇心」的引導，喚起人們對現狀的重新審思。不斷探究不同的之處，不斷以「提問」的方式，再次檢視既有的想像，重新思考其必要與為何存在。
【讀書會引導術】《一流的人如何保持顛峰》持續巔峰的基礎公式「壓力＋休息＝成長」
更拼命，不會讓你更成功，而是需要「正確」的拼命，才能讓你邁向成功的自轉飛輪上。面對超水準表現的人，我們不只要看努力的模樣，還要知道「怎麼休息」。
《一流的人如何保持顛峰》就以科學化的研究，針對大腦最喜歡的學習方式、休息機制，找出最適合自己的行動方案，讓你持續保持在顛峰狀態。
【讀書會引導術】《選擇不做普通人》「十倍勝法則」引導你與成功人士建立共同的心態
成功元素不僅是運氣，也不是機遇，都是持續行動下，抓住轉變的契機。通過《選擇不做普通人》書中，找出彼此之間的思考差異，並且此瞭解可以運用的手法。將你的每一點努力，呈十倍數的放大。
【大書社群讀書會】《共讀的力量》讀書會，人生體驗加速器
今天大書社群讀書會，解讀《共讀的力量》找出成立讀書會，以及為讀書會的領讀人，需要具備哪些事務，讓你在領讀上創造出更高效的學習體驗。
這次大書社群讀書會，以「讀享會」的形式，從第一階段領讀人的導讀說書，到第二階段讓參與夥伴交流與分享，最後第三階段中，我們從議題來沉澱先前學習到的知識要點。
【不設限樂園讀書會】《Google最受歡迎的正念課》世界頂尖菁英的「專注力」鍛鍊
這時代，面對無處不在爭奪你注意力的同時，世界頂級菁英，如何讓自己保持在巔峰狀態，其中，「保持專注力」，是不可或缺關鍵能力。
2020年02月不設限樂園讀書會，通過《Google最受歡迎的正念課》的說書導讀與社群共讀的分享下，讓大家藉由各章節的知識萃取，提煉出如何將正念的意義、正念的價值，還有如何培養正念習慣。
【青塘園悅讀趣讀書會】《邏輯會議主持術》如何更高效開會的三大指南：會前準備｜流程設計｜引導技法
會議，怎麼開才是「有效」的會議，這次青塘園悅讀趣讀書會，我們從，《邏輯會議主持術》分享，會議前期的準備，會議流程設計，以及會議間的討論怎麼思考，進行逐一的分享導讀。
【大書社群讀書會】《高績效心智》高績效人士的4種心智模型：雙重專注｜價值設計｜學習能力｜熱情使命
2020年剛展開，你開始佈局今年的工作計畫了嗎？
今年第一次的讀書會就從《高績效心智》來躍升自己的工作心智，它同時也是大書2019年最推薦的好書
提到「個人成長」類型最經典的書籍，非屬《與成功有約》這本書。它不僅是一本「長銷」書籍，還是一本「暢銷」很久的經典著作。
【讀人俱樂部】《他人的力量》高效能人士的人際法則
20191202讀人俱樂部，經由《他人的力量》這本書的導讀，一同探討，一個人，如何借助他人的力量，放大自身的影響力。
讀人俱樂部幫主，Shary分享，自己在擔任為電影協會的秘書長時，會突然面臨很多工作需要處理，久而久之就會難以掌控自己的時間。
【Vista讀書會】《內容感動行銷》什麼樣的「內容行銷」才能讓你邁向獲利之道
注意力稀缺的時代，除了要能抓住眼球的注意外，還要能讓用戶「為你而停留」。
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【1-1】注意力稀缺下，用戶願意為你停留多少的時間
